2025.06.27

“好き嫌い”から始める新しい転職の軸――企業も個人も見直すべき時代の到来

転職やキャリアに悩んでいる20代の方へ――。
ブラック企業で疲弊したり、フリーター生活が長引いたり、何度も短期離職を繰り返して「自分に向いている仕事なんてあるのだろうか」と不安を感じていませんか？
近年、若者の早期離職が増加し、「働く意味」や「キャリアの軸」そのものが揺らいでいます。一方で企業側も、採用競争が激化する中で過剰なアピールに走り、入社後のミスマッチが目立つようになりました。そんな時代背景の中、一橋大学大学院・楠木建教授が提唱する「“好き嫌い”を基準にした採用や転職の考え方」が注目を集めています。
これからの時代は、“スキル”や“待遇”だけでなく、“自分の好きなこと・得意なこと”を見つめ直し、企業と個人が本質的なマッチングを目指すフェーズに入っています。今回は「転職の軸を改めて見直す」ための新しい考え方と、企業側も採用の軸を見直すべき理由について解説します。