COLUMN コラム

2025.04.03

フリーターから正社員へ!建設業界で安定したキャリアを築く方法

「いつかは正社員になりたいけど、フリーター歴が長くて不安」「ブラック企業ばかりで、もう転職に疲れた」。そんな悩みを抱える20代は少なくありません。特にフリーターや短期離職を繰り返してきた人にとって、「自分に安定した仕事なんて無理かも」と感じることもあるでしょう。
そんな中、注目されているのが“建設業界”です。未経験でも正社員として採用されるチャンスが多く、キャリアアップや収入の安定が目指せる現場。この記事では、フリーターから正社員として建設業界でキャリアを築くための方法を、具体的なステップとともにご紹介します。

フリーターから正社員になりたい人が抱える悩みとは

経歴に自信がない

「面接でフリーター歴を突っ込まれたらどうしよう」「短期離職ばかりで、履歴書がスカスカ」。
20代でそうした悩みを持つ人は多く、実際に自信を失ってしまっている人も珍しくありません。
また、ブラック企業で心身をすり減らし、「もう次の職場でもうまくいかないかも」と考えてしまうケースもあります。
ですが、現代の就職市場では、過去よりも“これから”を重視する企業も増えています。
特に人手不足が深刻な業界では、「やる気」「誠実さ」といった人柄を評価し、育成前提で採用してくれる職場もあるのです。
建設業界もそのひとつ。未経験からでも正社員としてスタートしやすい土壌があるため、今の状況に悩む方にこそ注目してほしい業界です。

建設業界がフリーターにおすすめな理由

成長の道が明確に示されている

建設業界は、いま非常に人材を求めている業界です。高齢化による人手不足が進み、若手人材はどこも喉から手が出るほど欲しいというのが現実。
そのため、フリーターでも「しっかり働きたい」「正社員として生活を安定させたい」という意欲があれば、歓迎されやすいのです。
また、建設業は実力主義の傾向が強く、学歴や職歴よりも「仕事への向き合い方」や「現場での信頼」が重要視されます。
地道に現場での経験を積むことで、収入もキャリアも着実に伸ばしていけるのが特徴です。
さらに、「資格を取得すれば手当がつく」「施工管理などの職種にステップアップできる」など、成長の道が明確に示されている点も、
安心して働ける理由のひとつです。

未経験でもOK?建設業界で求められる人物像とスキル

真面目さや責任感が重要視される

「建設業って力仕事で厳しいって聞くけど、自分にできるのかな…?」 そんな不安を抱くのは当然です。
しかし実際は、体力よりも「真面目さ」「責任感」「報連相ができるかどうか」が求められる現場が多いです。
特に施工管理職では、体力勝負というより「スケジュールを守る力」「チームをまとめる力」「段取りを組む力」などが重視されます。
これらは日々のアルバイト経験や学生時代の活動からも培える能力であり、未経験でもしっかり評価されます。
また、建設業界では「未経験OK」の求人が非常に多く、企業側も教育体制を整えているケースが増えています。
さらに「資格支援制度」を導入している企業も多く、働きながら国家資格を目指すことが可能です。
代表的な資格としては:

・2級建築施工管理技士補(受験資格なしでOK。施工管理職の登竜門)
・足場の組立て等作業主任者(高所作業の安全管理に必須)
・職長・安全衛生責任者教育修了証(現場での安全責任者に必要)
・玉掛け技能講習修了証(クレーン作業時の合図・荷掛け資格)

これらの資格を取得することで、手当アップや昇進のチャンスも大きく広がります。

建設業界でのキャリアパスと資格制度

主な資格

建設業界では、「現場作業員から施工管理職へ」「施工管理から現場責任者へ」など、段階的なキャリアアップが可能です。
その中で重要になるのが、資格取得です。 特に以下の資格は、キャリアや年収に直結しやすいため、多くの企業が支援制度を用意しています。

・2級建築施工管理技士補(施工管理職を目指す第一歩。受験資格不要)
・建築施工管理技士(1級・2級)(国家資格。現場監督や工事責任者に必須)
・玉掛け技能講習・フォークリフト技能講習(重機作業の現場では定番の資格)
・職長・安全衛生責任者教育(安全管理の基本。リーダー職にはほぼ必須)

これらの資格は講習数日で取得できるものから、実務経験が必要な国家資格までさまざま。
特に施工管理技士系の資格を取れば、将来的に年収500万円〜700万円以上も狙えるポジションに就くことも可能です。

安定したキャリアを築くための転職ステップ

おすすめのステップ

では実際に、建設業界で正社員として働くにはどうすればいいのでしょうか。おすすめのステップは以下の通りです。

・自分の希望条件を整理する  →勤務地、収入、職種(現場作業/施工管理)などを明確にしましょう。
・未経験OKの求人を探す  →施工管理補助からスタートできる求人が狙い目です。
・サポートのある企業に応募する  →研修内容が充実している企業を選ぶことが重要です。
・入社後は、資格取得を目指してステップアップ  →建設業界は資格がキャリアと収入に直結します。

この流れに沿って進めれば、未経験でも十分に正社員として安定したキャリアを目指せます。

まとめ

フリーターからの転職は、確かに勇気のいる一歩です。
しかし、建設業界には未経験からでも挑戦できるフィールドが広がっており、やる気と素直な姿勢があれば十分にチャンスがあります。
もし「安定した生活を手に入れたい」「正社員として自信を取り戻したい」と感じているなら、
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